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    2018年10月人力资源管理（三）

    卷面总分：分     试卷年份：2018年    是否有答案：有   

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    试题序号

    人力资源管理首先是制度

    • A、设计问题
    • B、完善问题
    • C、改革问题
    • D、分析问题
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    管理能力开发

    绩效评价误差的类型有

    • A、相似性误差
    • B、对比误差
    • C、分布误差
    • D、首因误差
    • E、前因误差

    简述甄选的参照因素。

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